Tillgänglighets­redogörelse

Region Skåne står bakom ansokan.skane.se och strävar efter att webbplatsen ska kunna användas av alla. Här beskriver Region Skåne hur webbplatsen uppfyller lagen om tillgänglighet till digital offentlig service, kända brister och hur de kan anmälas.

För närvarande är ansokan.skane.se delvis förenlig med lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Vår ambition är att åtgärda alla kända tillgänglighetsbrister senast juni 2026.

Om du inte kan använda delar av webbplatsen

Om du behöver innehåll från ansokan.skane.se som inte är tillgängligt för dig kan du meddela oss. Skicka e-post till tillganglighet@skane.se

Svarstiden är normalt en vecka.

Rapportera brister i webbplatsens tillgänglighet

Vi strävar hela tiden efter att förbättra webbplatsens tillgänglighet. Om du upptäcker problem som inte är beskrivna på den här sidan, eller om du anser att vi inte uppfyller lagens krav, kan du meddela oss via e-post till tillganglighet@skane.se eller genom att använda formuläret för att rapportera tillgänglighetsbrister.

Tillsyn

Myndigheten för digital förvaltning (Digg) ansvarar för tillsyn av lagen om tillgänglighet till digital offentlig service. Du kan anmäla till Digg om du tycker att vår hantering av ditt ärende inte är korrekt.

Anmäl bristande tillgänglighet till Myndigheten för digital förvaltning

Tillgänglighetsbrister

Här beskriver vi vilka brister som finns på webbplatsen idag.

Generella brister

Det finns dokument som hämtas från ärendena som inte är tillgänglighetsanpassade.

Brister vid användning utan synförmåga

  • På en del sidor läser skärmläsare upp onödig information som "tom" och "blank" mellan textstycken.

Brister vid användning med nedsatt syn

  • Webbplatsens färgtema anpassas inte utifrån dina systeminställningar.

Hur webbplatsen testats

Den senaste externa granskningen av ansökningsportalen gjordes under februari 2025 där ett flertal tillgänglighetsbrister uppmärksammades och som nu är åtgärdade. Tillgänglighetsredogörelsen uppdaterades 24 mars 2026.